Beratung

Unsere Beratungsprojekte sind zielgerichtet und erfolgsorientiert: Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen konkrete Ziele, analysieren die Ist-Situation, erstellen im Dialog mit Ihnen einen Maßnahmenkatalog, schulen (falls notwendig) Ihre Mitarbeiter, um sie dazu zu befähigen, die Maßnahmen umzusetzen und die Veränderungen langfristig zu realisieren. Wir begleiten und unterstützen Sie in der Umsetzung und prüfen schließlich in einem Review den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen.

Dabei gehen wir ganz pragmatisch vor. Erwarten Sie von uns bitte keine hochfliegenden Konzepte. Denn wo die Bodenhaftung fehlt, bleibt auch die Wirkung aus – so unsere Meinung. Wir behaupten auch nicht alle Antworten zu kennen; wer kennt Ihr Unternehmen schließlich besser als Sie selbst? Doch wir glauben mit dem geschult-analytischen Blick von außen die richtigen Fragen stellen zu können, um dann gemeinsam mit Ihnen die richtigen Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Als Berater verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz, d. h. wir betrachten neben den eigentlichen Geschäftsprozessen und der Organisationsarchitektur immer auch die Bereiche Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur, all dies eingebettet in Ihre Unternehmensstrategie.